“`html
У 1954 році в невеличкій лабораторії у французькому Орлеані Жак Серв’є проводив досліди з молекулами, прагнучи змінити сферу медицини. Сьогодні його підприємство функціонує майже у 140 державах, вкладає прибуток у наукові розробки та соціальні ініціативи й ставить хворого в основу будь-яких рішень.
Servier в Україні розпочала діяльність у 1999 році. За 25 років компанія розширилася з маленького офісу із сімома працівниками до колективу з 270 співробітниками та портфелем із 19 оригінальних торгових марок. Нині Servier входить до топ-12 фармацевтичних підприємств України і займає перше місце у флебології та другу позицію в кардіології.
З середини жовтня 2025 року український офіс очолює Бенджамін Абділі – провідний менеджер із 23-річним стажем у Servier та міжнародним управлінським досвідом, що включає Алжир, Сінгапур і Саудівську Аравію. Про світогляд компанії, суспільні та освітні програми в Україні, а також план розвитку під орудою Абділі – у матеріалі Forbes BrandVoice.
Рішення стати на чолі команди
Коли Бенджамін Абділі побачив інформацію про відкриту вакансію генерального директора Servier в Україні, він зрозумів: його місце – саме тут.
«Я розглядаю це як місію – підтримати державу, людей, хворих. Відстоювати справедливість і боронити права людини – це те, що характеризує мене як управлінця. Окрім того, я в захваті від українського народу і, зокрема, команди Servier в Україні та їхньої витривалості. Мене окрилює, що наші робітники зберігають позитив, надійність і відданість справі, завжди докладаючи максимум зусиль, навіть у такі психологічно напружені часи», – зазначає Абділі.
Попередня діяльність на непростих ринках дозволила Бенджаміну ознайомитися з різними культурами, обставинами та економічними реаліями. «Я переконаний: жоден не володіє абсолютною істиною. У кожному розв’язанні, яке пропонують люди, завжди криється цінність», – ділиться Бенджамін Абділі. Ця ідея навчила його гнучкості, адаптивності та стійкості, здатності бачити світ з різних перспектив і – найважливіше – покладатися на команду як на орієнтир у неспокійних обставинах.
Робота в Україні має велике значення для Servier: незважаючи на скрутне становище, країна рухається до ЄС, збільшується потреба у високоякісних медичних послугах, а висококваліфіковані фахівці в науковій і ІТ-сфері стимулюють новаторство й прогрес компанії.
100% прибутку – у прогрес
Servier вирізняється від більшості міжнародних фармкомпаній однією рисою: нею керує некомерційний фонд Fondation Internationale de Recherche Servier (FIRS).
У нас немає власників та акціонерів. Весь прибуток спрямовується на розвиток компанії – на дослідження, освіту, соціальні ініціативи.
Бенджамін Абділі генеральний директор Servier в Україні
Така модель надає свободу приймати рішення, зорієнтовані не на квартальну звітність, а на довгострокову корисність для системи охорони здоровʼя, лікарів і хворих. Це передбачає можливість інвестувати туди, де великі гравці не вбачають комерційної вигоди. Наприклад, підтримувати невеликі біотехнологічні підприємства з перспективними розробками, які ще «не помічені» індустрією, каже Абділі.
Щороку Servier реінвестує приблизно 20% доходу від фірмових препаратів у R&D. Пріоритетом є онкологія, на яку припадає значна частина бюджету досліджень, а також кардіологія та цукровий діабет, хвороби вен; неврологія. Компанія підтримує понад 60 наукових партнерств і співпрацює зі 140 міжнародними організаціями, що дає можливість розробляти терапевтичні рішення, які відповідають реальним потребам хворих.
Воєнні виклики
Повномасштабна війна стала серйозним іспитом для людей і всієї системи, однак компанія зберегла безперебійність постачання.
Це стало можливим завдяки перелаштуванню логістики: Servier оптимізувала запаси на складах в Україні та створила резервний запас у Франції з можливістю збільшення частоти поставок і гнучкістю у транспортуваннях, враховуючи важку ситуацію на кордонах у перші місяці війни.
Це дозволяло організувати постачання навіть у надзвичайних обставинах. Така адаптивність гарантувала, що хворі в Україні не відчують нестачі ліків навіть за складних умов.
Бенджамін Абділі генеральний директор Servier в Україні
Освітні та інформаційні ресурси для лікарів
Компанія Servier в Україні започаткувала навчальну платформу «Мій Простір», яка стала цифровою екосистемою для українських лікарів. Сьогодні вона обʼєднує понад 9000 фахівців сфери охорони здоров’я та пропонує різноманітні інструменти для фахового вдосконалення лікарів.
Платформа надає доступ до медичних новин, вебінарів, українських та міжнародних клінічних протоколів лікування, калькуляторів, матеріалів світових медичних спільнот, експертних колонок. Користувачі платформи – лікарі різних спеціальностей.
Окрім освітніх ініціатив, Servier активно підтримує масштабні медичні програми, спрямовані на покращення контролю хвороб і допомогу лікарям. Однією з таких є програма – «МІСІЯ 50/28», ініційована Всеукраїнською асоціацією кардіологів України за підтримки Servier в Україні. Мета амбітна – до 2028 року досягти артеріального тиску нижче 140/90 мм рт. ст. у 50% пацієнтів з артеріальною гіпертензією. За перший рік у програмі взяли участь приблизно 1500 лікарів і 12 700 хворих.
«Хворі в Україні стикаються з кількома перешкодами, – пояснює Абділі. – Перша – низька поінформованість про гіпертензію та її небезпеку. Друга – недостатня прихильність до лікування: самовільна зміна дозувань або його припинення. Третя – обмежене використання сучасних методів, зокрема фіксованих комбінацій препаратів, які спрощують терапію та підвищують прихильність».
На 2026–2027 роки у співпраці з Всеукраїнською асоціацією кардіологів України заплановано ще ширше залучення в програму лікарів з усіх регіонів України, проведення навчальних заходів, щорічний збір епідеміологічних даних і підвищення обізнаності хворих. Кінцева мета – не лише поліпшити показники контролю артеріальної гіпертензії, а й зменшити кількість серцево-судинних ускладнень серед цієї групи хворих.
Servier в Україні. Фото надано пресслужбою Servier
Акцент на інноваціях в онкології
В онкологічному напрямі Servier концентрується на таргетному лікуванні рідкісних форм раку з незадоволеними медичними потребами – саме там, де спектр терапії обмежений або зовсім відсутній. Головне завдання компанії – якнайшвидше надати хворим доступ до новаторських розв’язань, здатних змінити прогноз хвороби та поліпшити якість життя.
«Ми впроваджуємо лише ті терапевтичні методи, які відповідають найновішим міжнародним рекомендаціям і мають доведену перевагу над чинними стандартами. Водночас ми беремо до уваги готовність системи охорони здоров’я до впровадження інновацій і активно сприяємо цьому процесу», – зауважує Бенджамін Абділі.
€12 млн на відбудову
З початком повномасштабної війни Servier підтримує людей в Україні через французький благодійний Фонд Mécénat Servier. Група виділила понад €12 млн на ініціативи солідарності, з них майже €8 млн – через платформу UNITED 24 на відновлення медичної інфраструктури.
Проєкти втілюються в різних регіонах. У Медвинській громаді на Київщині створено мобільну телемедичну службу. Закуплено необхідне телемедичне обладнання і два автомобілі з аптечками та дефібриляторами для виїздів, транспортування аналізів і надання невідкладної допомоги.
Харківська обласна клінічна травматологічна лікарня отримала рентгенівський денситометр, а в «Охматдиті» запрацював перший у державній дитячій лікарні цифровий мікроскоп для імуногістологічних досліджень. Щороку понад 1000 дітей потребують такої діагностики, і тепер вони можуть отримати точний результат без відправлення зразків за кордон.
На завершальному етапі – відновлення амбулаторії в Богданівці на Київщині, заклад після деокупації був у жахливому стані, та аналогічні роботи в Новгород-Сіверському на Чернігівщині.
Наймасштабніший проєкт – відбудова поліклініки Чернігівської ЦРЛ (майже €8 млн).
Бенджамін Абділі генеральний директор Servier в Україні
Перший етап завершено: відремонтовано дах і встановлено вікна. Триває другий етап, який передбачає проведення внутрішніх ремонтних робіт.
На початковій стадії – проведення ремонту нейрохірургічного відділення та приміщення для створення першого роботизованого фармацевтичного відділення в Національному інституті раку, а також реконструкція хірургічного корпусу Конотопської ЦРЛ.
«Фонд Mécénat Servier зосереджується на розпочатих проєктах, щоб ці центри могли повноцінно функціонувати», – говорить Бенжамін Абділі.
Окремо Servier в Україні за перші два роки війни надала понад 50 млн грн на обладнання, ліки «Серв’є» для 385 лікарень і на підтримку відновлення «Охматдиту».
Тричі Best Employer
У 2021, 2024 та 2025 роках Servier в Україні отримала статус Best Places to Work. «Стійкість команди – це не просто статистика. Це готовність працювати з вірою у спільну справу», – каже Абділі.
У компанії діють програми професійного зростання, психологічної підтримки, наставництва та практичних навчань. Рівень утримання персоналу перевищує 90%, а кількість годин навчання на працівника зросла на 30%. Ключова ініціатива – програма менторства «Університет талантів Servier», де досвідчені колеги супроводжують професійний розвиток молодших.
Servier в Україні також розвиває співпрацю з академічною спільнотою задля розвитку та залучення студентів. У 2025 році підписано меморандуми з НМУ ім. Богомольця, Запорізьким та Буковинським медуніверситетами. Усі проєкти для студентів обʼєднані під ініціативою «Академія Servier: зростаємо разом», яка реалізується понад десять років і включає хакатони, кейс-чемпіонати, майстер-класи та стажування.
Servier в Україні – це 25 років науки, партнерства та довіри. І цей досвід стає підґрунтям для нового етапу розвитку української фармації.
Бенджамін Абділі генеральний директор Servier в Україні
Пріоритети на майбутнє
Бенджамін Абділі бачить декілька стратегічних пріоритетів на найближчі роки в Україні. Компанія планує розширювати портфель в онкології, запроваджуючи таргетне лікування рідкісних і агресивних форм раку. Окрім того, в рамках подальшого розвитку співпраці із Всеукраїнською асоціацією кардіологів України збільшити програму «МІСІЯ 50/28» у кардіології та підвищити обізнаність хворих щодо важливості контролю артеріального тиску для зменшення серцево-судинних захворювань. Також передбачено розвиток освітньої платформи «Мій Простір» із новими форматами і функціями для лікарів, а співпраця з МОЗ та академічними установами має допомогти впроваджувати інновації системно та підвищувати якість медичної допомоги.
Наша ціль – трансформувати компанію до ще більшої зосередженості на потребах хворих і цифровізації.
Бенджамін Абділі генеральний директор Servier в Україні
Але найголовніше, підкреслює він, це команда: «Ми створюємо місце, де робітники можуть реалізувати власні амбіції, розвивати професійні вміння та відчувати, що їхня праця має значення. Це особливо важливо нині, коли кожен день ставить нові виклики, а команда залишається тим фундаментом, на якому тримається все».
Servier в Україні – це 25 років науки, партнерства та довіри. І цей досвід стає підґрунтям для нового етапу розвитку української фармації.
“`