Штучний інтелект призведе до скорочення найму співробітників у найближчі п’ять років. Про це повідомляє Reuters з посиланням на дослідження кадрової компанії Adecco Group.
Згідно з опитуванням керівників 2000 великих компаній по всьому світу, близько 40% топменеджерів очікують зменшення штату через нейромережі.
Агенція зазначає, що останніми місяцями технологічні фірми, включно зі світовими гігантами Google і Microsoft, запустили хвилю звільнень через впровадження в робочі процеси ChatGPT і Gemini.
Хоча більшість опитаних Adecco керівників вважають, що ШІ серйозно змінить кадрову політику, вони також повідомляють про слабкий прогрес в освоєнні цієї технології.
«Майже всі робочі місця так чи інакше зачепить штучний інтелект. Але він може бути як убивцею робочих місць, так і їх творцем», — сказав генеральний директор Adecco Денис Мачуель.
За його словами, компаніям необхідно готуватися до змін, навчаючи свій персонал роботі з нейромережами, а не наймати нових фахівців.
«Десять років тому існував великий страх, що багато робочих місць буде знищено цифровими технологіями, тоді як насправді ця індустрія створила безліч робочих місць», — додав він.
Компанія Adecco опитала представників бізнесу в США, Великій Британії, Франції, Німеччині та інших країн. Серед галузей, у яких проводилося опитування: оборонна промисловість, фармацевтика, охорона здоров’я, промисловість і логістика.
«Ми вже займаємося навчанням і підвищенням кваліфікації людей за дорученням наших клієнтів. Зростання, яке ми спостерігаємо в цій царині, вельми цікаве», — прокоментував Мачуель.
Дослідження Adecco є одним із найбільших на тему ШІ після звіту Всесвітнього економічного форуму 2023 року. У ньому повідомлялося, що 25% компаній очікують скорочення робочих місць через ШІ, а 50% — створення нових посад.
Нагадаємо, згідно з проведеним у січні 2024 року опитуванням PricewaterhouseCoopers, близько 25% генеральних директорів по всьому світу готуються до зменшення штату після впровадження в робочі процеси нейромереж.
