Проєкт закону №13335, затверджений президентом, впроваджує довгоочікувані корективи в порядок резервування працівників компаніями. Але впроваджуватися вони будуть не для всіх підприємств, зазначає Поліна Марченко, керівний партнер Адвокатського Бюро «Поліни Марченко». Яким тепер буде процес резервування?
Придбайте річну підписку на шість журналів Forbes Ukraine за вартістю чотирьох випусків. Якщо ви віддаєте перевагу якості, глибині та потужності реального досвіду, дана підписка саме для вас.
Президент завізував проєкт закону №13335 від 30 травня 2025 року щодо резервування робітників ОПК та стратегічних підприємств. Як і для кого почне діяти цей документ, що надає можливість резервувати навіть при наявних недоліках правил військового обліку?
Крок назустріч підприємництву
Після змін до процедури резервування співробітників у листопаді 2024 року суттєвою перешкодою для резервування працівників на підприємствах, що мають статус критично важливих для економіки, стала присутність невідповідностей правилам військового обліку у кандидатів на резервування.
Популярне Категорія Компанії Дата Сьогодні «На 20–30% дешевше за офіціалів». Найбільші автодилери проти збереження пільг на електрокари. Хто заробляє на імпорті?
Поки такий недолік не буде виправлено – робітника зарезервувати неможливо. Щоб виправити такий недолік, у більшості випадків потрібно звернутися до Районного центру комплектування та соціальної підтримки (РТЦК та СП).
Без резервування результатом такого відвідування РТЦК та СП для робітника стає добровільна мобілізація: відсутність відтермінування чи інших підстав для звільнення від мобілізації призводить до мобілізації у 90% випадків. І не має значення, яку позицію обіймає робітник чи його критична значущість для підприємства. Це перетворюється на замкнене коло: підприємство має критичну значущість, але зарезервувати необхідного робітника неможливо.
Останні пів року у Верховній Раді обговорюється питання щодо усунення прогалини, що все ж таки дозволить резервувати робітників, навіть тих, що мають невідповідності правилам військового обліку. Проєкт закону №13335 було зареєстровано ще в травні 2025 року, і тільки 31 жовтня його завізував Володимир Зеленський.
Яким тепер буде порядок резервування
По-перше, дозволяється резервувати за підприємством робітників:
- у яких є наявні невідповідності правилам військового обліку;
- у яких відсутній чи не оформлений належним чином військово-обліковий документ;
- такий військовозобов’язаний не стоїть на військовому обліку.
Ця позитивна зміна націлена на виправлення кадрового дефіциту та нестачі робочої сили на підприємствах, які відносяться до категорії критично-важливих для економіки.
Виключенням, при якому зарезервуватися і надалі буде неможливо, це невідповідності правил військового обліку, які викликані ухиленням від мобілізації та відкритим кримінальним провадженням за ст. 336 чи ст. 337 Кримінального Кодексу України.
По-друге, зарезервувати робітника з такими недоліками можна буде не більше ніж на 45 діб.
Але цього часу вистачить, щоб після резервування робітник зʼявився до РТЦК та СП для приведення свого військово-облікового документа у відповідність до діючого законодавства.
Після завершення 45 діб такого робітника можна буде подати на повторне резервування, якщо він усуне всі невідповідності правил військового обліку.
По-третє, найважливіше, норми проєкту закону розповсюджуються виключно на підприємства, установи та організації, які мають статус критично важливих для функціонування економіки у сфері оборонно-промислового комплексу. Наприклад, виробники зброї, військової амуніції, спеціальної техніки чи боєприпасів, або іншого приладдя, яке має військове призначення.
Тобто не кожне підприємство, що має статус «критичного», може скористатися новою процедурою резервування.
Кадровий дефіцит зможе відновити тільки одна з галузей, що належать до категорії критично важливих для функціонування економіки, – ОПК, а інші підприємства і надалі будуть або очікувати на корективи в законодавстві, або шукати інші шляхи збереження свого бізнесу.
Проєкт закону №13335 набере чинності через місяць – з дня, наступного за днем його оприлюднення, за винятком окремих пунктів.
Матеріали за темою
Категорія Гроші Дата 25 листопада 2024 Уряд змінює умови бронювання. Forbes Ukraine дізнався деталі останньої версії: критичність доведеться доводити всім компаніям
Категорія Інновації Дата 19 вересня 2024 «Економимо купу паперу». Найбільші ІТ-компанії стали бронювати в рази більше співробітників завдяки переведенню процедури в «Дію». Чи допомагає це зберігати контракти
Категорія Гроші Дата 19 вересня 2024 «Моє завдання – аби гроші не йшли на «проїдання». Нові програми для бізнесу, економічне бронювання, реформа Трудового кодексу та міжнародні інвестиції. Інтервʼю з віцепремʼєркою Юлією Свириденко Контриб’ютори співпрацюють із Forbes на позаштатній основі. Їхні тексти відображають особисту точку зору. У вас інша думка? Пишіть нашій редакторці Тетяні Павлушенко – [email protected]