Верховна Рада зробила перший крок у ухваленні законопроекту про грошову допомогу поліцейським, який розглядається з січня 2022 року.
00″ height=”675″ />
Підвищення зарплати поліції
12 березня Верховна Рада ухвалила в першому читанні законопроект про внесення змін до статті 94 закону “Про Національну поліцію” щодо посилення грошового забезпечення поліцейських.
Йдеться про законопроект 6506-1, який вніс нардеп від СН В’ячеслав Медяник ще у січні 2022 року. Наприкінці 2021 року розмови про справедливі зарплати в поліції набрали обертів. Згодом до Верховної Ради було внесено кілька законопроектів, спрямованих на підвищення грошового забезпечення поліцейських (6506 та його альтернативи). Проте жодна з цих пропозицій не була втілена в закон.
Законом, ухваленим у першому читанні 12 березня, пропонуються зміни до статті 94 Закону про національну поліцію, яка стосується матеріального забезпечення поліцейських. Пропонується встановити, що матеріальна допомога поліцейським буде залежати від посади, спеціального звання, перебування в поліції, інтенсивності та умов роботи, кваліфікації, наявності наукового ступеня чи вченого звання.
Грошове забезпечення поліцейських передбачає:
- базова заробітна плата;
- доплати за спеціальні звання;
- бонуси за довголіття;
- додаткова винагорода за ролі, пов’язані з доступом до державної таємниці;
- доплати за наявність наукового ступеня та/або вченого звання;
- премії (розмір яких у разі призначення не повинен перевищувати 30 відсотків посадового окладу).
Конкретні умови та розміри грошового забезпечення поліцейських встановлює Кабінет Міністрів.
Посадовий оклад поліцейського не може бути нижчим від 10 розмірів прожиткового мінімуму для осіб працездатного віку, встановленого на 1 січня календарного року, за винятком курсантів (слухачів) вищих навчальних закладів із профільною підготовкою поліцейських.
Станом на 2025 рік прожитковий мінімум встановлено на рівні 3028 грн. Таким чином, посадовий оклад має становити не менше 30 280 грн. Проте, як правило, закон про державний бюджет накладає обмеження на певні відомства. Наприклад, при розрахунку посадових окладів суддів прожитковий мінімум становить 2102 грн.
Пропозиція також передбачає, що поліцейські отримуватимуть щомісячну надбавку за вислугу років (за вислугою років):
- стаж від 1 до 2 років – 5%,
- від 2 до 4 років – 10%,
- від 4 до 7 років – 15%,
- від 7 до 10 років – 20%,
- 10-13 років – 25%,
- від 13 до 16 років – 30%,
- від 16 до 19 років – 35%,
- від 19 до 22 років – 40%,
- 22-25 років – 45%,
- понад 25 років – 50% посадового окладу.
Порядок виплати поліцейським щомісячних надбавок за вислугу років буде санкціонувати Кабінет міністрів.
Поліцейські, які тимчасово проходять службу за межами України, мають право на грошове забезпечення в національній валюті та отримають винагороду в іноземній валюті за нормами та в порядку, встановленими урядом.
Поліцейським, направленим на службу в інші державні органи, установи чи організації, надається грошове забезпечення з урахуванням посадового окладу, який вони обіймають в органі, установі чи організації, до якої вони направлені, а також інші види грошового забезпечення, визначені цим Законом.
Верховна Рада ухвалила закон, яким змінюється порядок виплати зарплати чиновникам
У вівторок, 11 березня, Верховна Рада одноголосно схвалила законопроект №8222 про внесення змін до Закону України “Про державну службу”, спрямованих на запровадження стандартизованих підходів до оплати праці державних службовців за класифікаторами посад. Про це повідомив народний депутат Денис Маслов.
Цей закон є частиною євроінтеграційної ініціативи, внесеної Кабінетом Міністрів ще в листопаді 2022 року. Прийняття цього закону є невід’ємною частиною «домашнього завдання ЄС для України» щодо забезпечення фінансування з боку ЄС за програмою Ukraine Facility.
Відповідно до цього закону мінімальна зарплата в державних органах буде встановлена у розмірі не менше 2,5 розміру прожиткового мінімуму, що з 2025 року становитиме не менше 7570 грн. В оцінці законопроекту від 25 лютого 2025 року Мінфін вказав, що ця ініціатива потребуватиме додаткових видатків у розмірі 82,2 млрд грн: у 2026 році – 5,3 млрд грн, грн. У 2027 році – 38,5 млрд грн, у 2028 році – 19,2 млрд грн, у 2029 році – 19,2 млрд грн.
