class=”ArticleImagestyles__ImageWrapper-sc-lvd8v9-0 cWMVnY”>
Михайло ФедоровКолишній очільник оборонного відомства Михайло Федоров виклав бачення реформування процесу мобілізації, над яким працювала його команда. Ініціатива передбачає послідовний призов визначеної кількості громадян, тоді як решта зможе зосередитися на роботі задля економіки, а не бути в розшуку.
Які кроки до мобілізації пропонує Федоров
Федоров зазначив, що має ідеї щодо вдосконалення процесу мобілізації.За його словами, його команда вже започаткувала перший етап оновлень. Він стосується нових короткострокових контрактів, періодів служби, оплати праці, залучення іноземців, а також переведення та повернення військовослужбовців, які перебувають поза місцем служби.Другий етап, як зазначив Федоров, безпосередньо стосується процедури мобілізації.
ДБР проводить обшуки у понад 100 ТЦК по всій Україні
«По-перше, це вирішення проблеми тих, хто перебуває поза місцем служби. Адже якщо у вас понад 200 тисяч таких осіб, і ви постійно шукаєте нових кандидатів, а через місяць десятки тисяч знову зникають, то логіка мобілізації стає неефективною. По-друге, у нас велика кількість людей у розшуку. Фактично, весь державний апарат працює над їхнім пошуком, а іноді вдається до примусових заходів для мобілізації. Ми ж запропонували інший підхід: запровадити певні етапи, коли замість 2 мільйонів осіб у розшуку, певна кількість людей знатиме, що найближчим часом вони підпадають під мобілізацію. Для них будуть створені всі умови: від навчання, до взаємодії та можливості вибору підрозділу для проходження служби. В той же час, решта громадян зможуть спокійно працювати певний період – я не буду розкривати всі деталі. Вони працюватимуть на економіку нашої держави. Адже це не менш важливе завдання сьогодні для забезпечення функціонування держави та фінансування виробництва дронів», — повідомив Федоров.
Планом передбачено 10−15 проєктів
За словами Федорова, його команда детально опрацювала план, який включає запуск 10-15 ініціатив.«У нас є повний документ, що описує всі етапи цього процесу. Він вимагає законодавчих змін та прийняття нормативно-правових актів. Я вважаю, що нова команда або оновлена стара команда зможе представити це публічно, і розпочнеться обговорення цього процесу. Проте, важливо: перед запуском необхідно провести обговорення з громадськістю», — додав він.Місце для вашої рекламиВодночас Федоров наголосив, що не буде розголошувати всі деталі плану.
Федоров окреслив головну мету змін
Федоров пояснив, що головна ідея його команди полягала у визначенні причин, через які люди уникають армійської служби, та у зниженні пов’язаних з цим ризиків.«Нашою ключовою ідеєю було спочатку розв’язати першопричину – чому людина боїться йти до армії, та як мінімізувати ці ризики. Таким чином, людина знатиме, що ми дбаємо про її життя та відстежуємо її долю від моменту, коли вона потрапляє під мобілізацію. Вона чітко розумітиме терміни, скільки часу має на вибір підрозділу, де навчатиметься, як може захищати свої права, які дії вживає держава для захисту її життя, яка загальна стратегія війни та процес захисту людей. Це комплексний підхід, позбавлений популізму, який пропонує лише косметичні зміни, на кшталт фарбування стін у військкоматах чи арешту кожного керівника. Такий підхід не працює», — зазначив він.Нагадаємо, 14 липня Верховна Рада схвалила відставку прем’єр-міністерки Юлії Свириденко. Разом із нею у відставку автоматично пішов весь склад уряду.За матеріалами: Економічна Правда# МобілізаціяМісце для вашої реклами