Пенсіонери Фото: Інформатор
Порядок засвідчення наявного трудового стажу для оформлення пенсій при відсутності трудової книжки чи відповідних записів у ній затверджено рішенням Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637. Про це 20 жовтня інформує Пенсійний фонд України.
У разі, коли трудова книжка загублена або в ній відсутні записи про роботу, або наявні невірні чи неточні записи про періоди роботи, для засвідчення стажу, набутого до 2004 року, беруться до уваги:
- відомості з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;
- витяги або довідки, підготовлені в тому числі на підставі даних, які є в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій;
- особові рахунки і дані на виплату заробітної плати;
- посвідчення, атестати, письмові трудові контракти та угоди з позначками про їх здійснення та інші документи, що містять інформацію про періоди роботи;
- членські картки профспілок (за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків).
У випадку, якщо в реєстрі застрахованих осіб необхідні відомості відсутні, а підприємство, установа, організація знаходяться на тимчасово окупованій території, у зонах проведення воєнних (бойових) дій, у регіонах, що були в тимчасовій окупації або їх власність (документи) пошкоджено або знищено внаслідок воєнних (бойових) дій, що унеможливлює отримання будь-яких додаткових документів, трудовий стаж визначається на основі свідчень не менше двох осіб, які:
- знають заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації або в одній системі;
- володіють документами про свою роботу за час, відносно якого вони підтверджують роботу заявника.
Якщо ж трудова книжка наявна, але в ній є записи з виправленнями чи недостовірні або неточні записи про періоди роботи на підприємствах, в установах, організаціях або їх правонаступниках, розташованих на тимчасово окупованих територіях у Донецькій та Луганській областях, Автономній Республіці Крим і м. Севастополі, трудовий стаж, який дає право на пенсійне забезпечення, засвідчується Комісіями з питань засвідчення стажу роботи, що надає право на призначення пенсії. Такі Комісії створені при кожному Головному управлінні Пенсійного фонду України в областях та м. Києві (рішення правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 № 18-1).
Трудовий стаж в особливо шкідливих або особливо тяжких умовах праці (за Списком № 1), шкідливих та тяжких умовах праці (за Списком № 2) засвідчується тільки документами. Якщо ж пільговий стаж отримано на підприємствах, в установах, організаціях, які ліквідовані без визначення правонаступника, то він засвідчується вищезгаданими Комісіями на підставі архівних документів.