Адвокат про процес бронювання в Україні
В Україні, право на бронювання мають виключно військовозобов’язані особи. Подання документів для оформлення бронювання не гарантує відстрочку від мобілізації та, відповідно, не виключає можливість законного призову. Про це в коментарі Інформатору повідомив юрист з питань військового законодавства з ЮК “Приходько та партнери” Михайло Лобунько.
Процес мобілізації в нашій країні продовжується. Отже, питання, що стосуються бронювання, залишаються важливими.
Чи можливо отримати бронь на місці роботи до настання мобілізаційного віку, скажімо, у 24 роки, до досягнення 25-річного віку?
Ні, бронюванню підлягають лише ті, хто має статус військовозобов’язаного. Це не стосується осіб зі статусом призовника (як правило, це особи до 25 років).
Які дії після досягнення 25 років: чи потрібно йти до ТЦК, чи очікувати на повістку?
Немає потреби з’являтися особисто. Згідно з Порядком ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, ТЦК та СП мають повноваження самостійно вносити дані до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів протягом місяця після досягнення призовником 25-річного віку, без потреби викликати їх до районних (міських) ТЦК та СП для зняття з військового обліку призовників та взяття на облік військовозобов’язаних, одночасно присвоюючи військове звання “солдат (матрос) запасу” з позначенням другої категорії запасу. Таким чином, ТЦК та СП можуть здійснити це без вашої особистої присутності.
Чи можуть призвати в армію, якщо компанія подала документи на бронювання, але остаточне рішення ще не прийнято?
Так, мобілізація є можливою, оскільки відстрочка починає діяти з моменту фактичного бронювання. Подання документів на бронювання саме по собі не є підставою для отримання відстрочки, і, відповідно, не виключає можливості законного призову.
Чи можливо забронювати особу чоловічої статі, яка ніколи не відвідувала військкомат і не має військового квитка?
31 жовтня 2025 року Президентом був затверджений Закон № 4630-IX «Про зміни до деяких законів України щодо врегулювання трудових відносин під час воєнного стану». Згідно з положеннями даного Закону, компанії та організації, що мають важливе значення для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань, або для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу, можуть бронювати військовозобов’язаних працівників:
- у яких відсутні або оформлені неналежним чином військово-облікові документи,
- та/або які не перебувають на військовому обліку,
- та/або які не оновили свої особисті дані.
Термін бронювання становить до 45 календарних днів з дня підписання трудового договору та надається не частіше одного разу на рік. За цей проміжок часу необхідно розв’язати всі питання з військово-обліковими документами. Виходячи з вищезазначеного, бронювання можливе, однак тільки у випадку бронювання на підприємствах, що мають статус критично важливих для забезпечення потреб Збройних Сил України та інших військових формувань. Для інших компаній вимагається повна відповідність військово-облікових документів чинному законодавству та відсутність статусу «Порушення правил військового обліку».
Чи потрібно інформувати ТЦК про тимчасову зміну місця проживання?
Так, обов’язково протягом тижня після зміни адреси. Це можна зробити за допомогою Резерв+ або особистим візитом до найближчого ТЦК та СП. Несвоєчасне повідомлення може спричинити адміністративну відповідальність у вигляді штрафу від 17 тисяч до 25 500 гривень (ст. 210 КУпАП).
Які відпустки доступні для військовослужбовців під час воєнного стану
Права військовослужбовців на відпустки та порядок їх надання регулюються Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей». У Міністерстві оборони пояснили, на які види відпусток мають право військові під час дії воєнного стану.
Щорічна основна відпустка
Військовослужбовцям надаються щорічні основні відпустки тривалістю до 30 днів, за умови одночасної відсутності не більше 30% загальної кількості військовослужбовців у підрозділі. Під час відпустки зберігається повне грошове та матеріальне забезпечення. Додатково може бути надано час для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та у зворотному напрямку. Цей час не повинен перевищувати двох діб в один бік. Щорічна основна відпустка може бути розділена на частини, за умови, що основна безперервна частина становить не менше 15 календарних днів.
Якщо військовослужбовець захворів під час щорічної основної відпустки та потребує лікування в стаціонарі, відпустка продовжується після одужання на кількість невикористаних днів. Для цього необхідно отримати відповідну довідку від медичного закладу та засвідчити її в регіональному управлінні Служби правопорядку або у керівника міського чи районного ТЦК та СП.
Відпустка для УБД
Військовослужбовці, які мають статус учасника бойових дій, мають право на додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів. Це передбачено «Законом про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту». Відпустка надається за рішенням командира.
Відпустка за сімейними обставинами та з інших вагомих причин
Відпустка за сімейними обставинами надається військовослужбовцю у визначених випадках. Її тривалість не може перевищувати 10 календарних днів без урахування часу на дорогу в межах України. Під час відпустки зберігається грошове забезпечення.
Відпустка за знищену ворожу техніку
Військовослужбовцям надається додаткова відпустка за знищену ворожу техніку. Загальна тривалість такої відпустки не повинна перевищувати 15 календарних днів на рік і залежить від типу знищеної техніки.
Відпустка після звільнення з полону
Військовослужбовцю, якого було звільнено з полону і який виявив бажання продовжувати військову службу, але потребує відпочинку, за його особистим проханням надається додаткова відпустка із збереженням грошового забезпечення тривалістю 90 календарних днів без поділу на частини.
Відпустка для лікування
Відпустка для лікування надається на підставі висновку ВЛК у зв’язку з хворобою або після отримання поранення. Тривалість такої відпустки встановлюється лікарями. Протягом всього періоду відпустки за військовослужбовцем зберігається виплата грошового забезпечення.
Відпустка по догляду за дитиною
Цей вид відпустки надається для догляду за дитиною, яка не досягла трирічного віку. Під час відпустки грошове забезпечення не виплачується.
Додаткова відпустка у зв’язку з навчанням
Цей вид відпустки надається військовослужбовцям віком від 18 до 25 років, які не мають вищої освіти та навчаються у закладах вищої або фахової передвищої освіти, за винятком військових навчальних закладів.
Відпустки для військових, умовно-достроково звільнених від відбування покарання
Для військовослужбовців, які почали службу за контрактом після умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, не передбачено основну щорічну відпустку. Однак їм може бути надана відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин тривалістю до 10 днів.
