Яке покарання передбачене за нелегальну роботу в Німеччині?

Німеччина суворо контролює ринок праці та накладає великі штрафи на тих, хто працює нелегально.

2196__nimechchina_gettyimages_1333335694_8cde39b28b50114b209325d669b2f0b0_1200x675.jpg (23,85 Кб)

Фахівцям VisitUkraine розповіли, що таке нелегальне працевлаштування, як перевірити свій статус та уникнути штрафів.

Що таке нелегальне працевлаштування?

Нелегальна праця (Schwarzarbeit) – це працевлаштування без реєстрації в органах соціального забезпечення та податкових органах. Відсутність реєстрації означає, що роботодавець не сплачує за вас податки та внески до фонду соціального страхування.

Також незаконно працювати без дозволу на проживання або дозволу на роботу. Щоб працювати легально, ваше посвідчення про захист (Fiktionsbescheinigung) повинно містити слово «Erwerbstätigkeit erlaubt». Його слід додати під час видачі документа, але якщо його немає, зверніться до Федерального відомства у справах іноземців (BAMF).

Забороняється вести підприємницьку діяльність без реєстрації та повідомлення відповідних органів.

Також незаконно платити своїм працівникам менше мінімальної заробітної плати. З 1 січня 2025 року мінімальна заробітна плата становитиме 12,82 євро за годину.

Відповідальність за нелегальне працевлаштування в Німеччині

Українці часто погоджуються на неофіційну зайнятість. Адже це може бути швидким вирішенням проблеми з пошуком роботи. Водночас роботодавці приймають нелегальних працівників, щоб уникнути сплати податків та соціальних внесків. Саме тому за нелегальну роботу буде покараний не лише працівник, а й роботодавець.

Роботодавця можуть ув'язнити на термін 5 років і більше, а працівника змусять сплатити штраф, якщо він працюватиме без відповідного дозволу.

Після пред'явлення звинувачення у незаконному працевлаштуванні, вашу провину оцінять. В результаті вам буде винесено рішення – чи скоїли ви адміністративне правопорушення, чи злочин.

Порада: Перевірте самі, чи працюєте ви легально. Незнання вашого статусу, як і незнання місцевих законів, не звільняє вас від відповідальності.

Експерти радять звернути увагу на такі фактори, які свідчать про те, що ви не пройшли офіційну реєстрацію:

роботодавець не просить надати необхідні документи: номер соціального страхування (Sozialversicherungsnummer), податковий номер (Steuernummer) і сертифікат медичного страхування (Krankenversicherungsnachweis);
Ви отримуєте свою зарплату готівкою, оскільки в Німеччині її зазвичай переказують на банківський рахунок.

Адміністративне покарання

У разі адміністративної відповідальності вам загрожує штраф до 50 000 євро.

Штраф може бути накладено, якщо особа:

не зареєструє бізнес;
не внесе компанію до торгового реєстру;
надасть необхідні документи після закінчення терміну або не надасть їх взагалі.

Кримінальне покарання

Відповідні органи можуть винести рішення, яким визнають підприємця винним у скоєнні злочину. У такому разі особі загрожує штраф або арешт.

Ось приклад того, коли правопорушення визнається злочином:

наймати персонал і не сплачувати за нього внески до фонду соціального страхування;
наймати іноземців без необхідних дозволів та документів;
створювати гірші умови праці для іноземців, ніж для громадян Німеччини.

Источник

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *