Міністерство цифрової трансформації отримало свого третього керівника з моменту його заснування у 2019 році. Очолила відомство Оксана Ферчук, яка до цього обіймала посаду заступниці міністра оборони з питань цифровізації. Вона приєдналася до Міністерства оборони як волонтер на початку повномасштабного вторгнення. Далі розглядається її діяльність у МО, потенційні зміни в Мінцифрі та ставлення до її призначення в команді міністерства.
Заступниця міністра оборони з цифровізації
16 липня Оксана Ферчук була призначена Міністром цифрової трансформації. До цього, з липня 2025 року, вона виконувала обов’язки заступниці міністра оборони, відповідаючи за цифровізацію. На той час очільником Міністерства оборони був Денис Шмигаль. Після призначення Михайла Федорова на посаду міністра оборони у січні 2026 року, Ферчук продовжила свою роботу на тій же позиції.
Перші кроки Ферчук у Міністерстві оборони не були пов’язані з оборонною сферою. Вона приєдналася до відомства як волонтерка незадовго до повномасштабного вторгнення. На початку 2022 року, коли стало очевидно, що агресія Росії неминуча, Ферчук також почала займатися питаннями цифровізації в МО. Її основним завданням стало впровадження нових технологій та оптимізація процесів за допомогою діджитал-інструментів.
Діяльність у Міністерстві оборони
З самого початку повномасштабного вторгнення Оксана Ферчук зосередилася на цифровізації процесів у Міністерстві оборони. Це включало автоматизацію управління запасами, логістику, документообіг та цифрову трансформацію кадрових процесів. Основна мета полягала у пришвидшенні та підвищенні ефективності роботи міністерства в умовах воєнного стану.
За період її роботи було реалізовано кілька ключових проєктів:
- Цифровізація закупівель: Впровадження електронних систем для прозорості та ефективності процесів закупівель.
- Управління персоналом: Автоматизація обліку особового складу, що дозволило оперативно отримувати інформацію про потреби військ.
- Логістика та забезпечення: Розробка цифрових рішень для оптимізації постачання.
- Безпека даних: Впровадження сучасних методів захисту інформації.
Під час свого перебування на посаді заступниці міністра, Ферчук активно працювала над впровадженням інноваційних рішень, зокрема у сферах кібербезпеки та використання штучного інтелекту для аналізу даних.
Потенційні зміни в Мінцифрі
Призначення Оксани Ферчук на посаду Міністра цифрової трансформації викликало дискусії щодо майбутніх пріоритетів відомства. Зважаючи на її досвід у Міністерстві оборони, очікується, що акцент може бути зроблено на застосуванні цифрових технологій для потреб безпеки та оборони, а також на цифровізації критично важливої інфраструктури.
Ймовірні напрямки розвитку:
- Кібербезпека: Посилення захисту цифрових систем та даних, що особливо актуально в умовах гібридної війни.
- Цифровізація оборонно-промислового комплексу: Впровадження інновацій для модернізації виробництва озброєння та техніки.
- Електронний уряд та послуги: Подальший розвиток “Дії” та інших цифрових сервісів для громадян та бізнесу.
- Штучний інтелект та аналітика: Використання сучасних технологій для прийняття більш обґрунтованих рішень у державному управлінні.
Важливим завданням для нової очільниці міністерства буде збереження та масштабування успішних проєктів, започаткованих попередниками, таких як розвиток “Дії”, цифровізація освітніх та медичних послуг.
Ставлення команди
Відгуки членів нинішньої команди Міністерства цифрової трансформації щодо призначення Оксани Ферчук загалом позитивні. Її попередній досвід у сфері цифровізації, особливо в такому складному середовищі, як Міністерство оборони, розглядається як цінний актив. Фахівці відзначають її здатність до системного мислення, стратегічне бачення та наполегливість у досягненні поставлених цілей.
Очікується, що Ферчук зможе ефективно інтегрувати свій досвід у діяльність Мінцифри, привносячи нові підходи та ідеї. Її здатність до швидкої адаптації та ефективної роботи в умовах високого тиску, продемонстрована під час роботи в МО, дає підстави сподіватися на успішне керівництво міністерством.
Зважаючи на попередній досвід роботи, можна прогнозувати, що ключовими для Оксани Ферчук будуть такі аспекти:
- Ефективність та результативність: Наголос на досягненні конкретних, вимірюваних результатів.
- Інновації: Пошук та впровадження нових технологічних рішень.
- Безпека: Пріоритетність питань кібербезпеки та захисту даних.
- Співпраця: Налагодження тісної взаємодії з іншими державними органами та бізнесом.