“`html
Великий бізнес в умовах воєнного стану вимірюється не лише фінансовими показниками, але й масштабом соціальної відповідальності. Страхова компанія VUSO демонструє цілісний підхід, досягаючи значних результатів: понад 348 млн грн сплачених податків у 2025 році та майже 100 млн грн наданої допомоги Збройним Силам України (згідно з даними компанії). У цій статті ми досліджуємо, як компанія успішно поєднує стабільну операційну діяльність із потужною підтримкою держави та армії, спираючись на розмову з головою наглядової ради VUSO Михайлом Назарчуком та головою правління Андрієм Артюховим.
Стратегічні рішення в умовах шоку
Михайло Назарчук: Повномасштабне вторгнення стало безпрецедентним викликом для всієї української економіки, і VUSO не стало винятком. Ми оперативно активували план забезпечення безперервності бізнесу, що включав оптимізацію внутрішніх витрат, збільшення інвестицій в IT-рішення та цифровізацію процесів врегулювання збитків. Ми переконані, що ці заходи виявилися ефективними, що підтверджується як часовими рамками, так і фінансовими показниками. За 25 років роботи на ринку VUSO накопичила значний запас стійкості, який дозволяє нам не лише успішно долати кризи, але й дотримуватися стратегічних планів розвитку.
Михайло Назарчук, голова наглядової ради VUSO
На сьогодні компанія стабільно входить до трійки лідерів страхового ринку України. Наша команда постійно зростає і зараз налічує понад 800 висококваліфікованих фахівців.
За підсумками 2025 року ми досягли історичного максимуму: обсяг зібраних страхових премій перевищив 5 млрд грн.
Ми послідовно дотримуємося принципу абсолютної клієнтоорієнтованості та прозорості всіх бізнес-процесів. Саме ця модель, підкріплена довірою наших клієнтів, дозволяє страховій компанії «ВУСО» демонструвати високу прибутковість та робити значний внесок у державну економіку через багатомільйонні податкові відрахування.
Податкова дисципліна як маркер відповідальності
Андрій Артюхов: Сьогодні рівень фіскальної дисципліни компанії є прямим індикатором її відповідальності. VUSO дотримується безкомпромісної позиції: ми ведемо бізнес виключно у прозорому правовому полі.
За 2025 рік наш загальний внесок до бюджетів усіх рівнів перевищив 348 млн грн.
Страхові компанії мають специфічну дворівневу систему сплати податку на прибуток: спершу 3% від обороту, а потім 18% від фактичного прибутку. Сукупне податкове навантаження на СК «ВУСО» у 2025 році становило 41,5% від прибутку, що є надзвичайно високим показником. Проте ми повністю усвідомлюємо критичну потребу бюджету та Сил оборони України в цих сотнях мільйонів гривень.
Андрій Артюхов, голова правління VUSO
У мирний час податки часто сприймалися як звичайні витрати. Однак в умовах війни логіка суттєво змінилася: внутрішні фінансові надходження стали ключовим джерелом фінансування Сил оборони. Тому ми розглядаємо податки не як тягар, а як безпосередній внесок у стійкість та обороноздатність держави.
Кадрова політика в умовах дефіциту
Андрій Артюхов: Український ринок праці сьогодні стикається з серйозними викликами, зокрема з кадровим дефіцитом, зумовленим міграцією фахівців та мобілізацією. Велика кількість кваліфікованих експертів або захищають державу, або виїхали за кордон, побоюючись безпекових ризиків.
Статистика свідчить про значний дисбаланс: кількість вакансій значно перевищує кількість релевантних кандидатів. Наприклад, у Києві в окремих секторах конкуренція досягає рівня, коли на одного фахівця припадає майже 20 вакансій. Це свідчить про початок реальної боротьби за професіоналів.
Незважаючи на ці обставини, VUSO успішно зберегла та масштабувала свою команду. Наша команда продовжує зростати.
«Базові умови» – це вже давно не те, що може привабити сильного фахівця.
Ми пропонуємо гнучкі формати роботи, системне професійне навчання, комплексне медичне страхування та знижки на медичне обслуговування, що є стандартною практикою турботи для страхової компанії. Також ми забезпечуємо сезонну вакцинацію та організовуємо заходи для дозвілля.
Однак, будемо відвертими: окрім додаткових бенефітів, ключовим фактором привабливості для висококваліфікованих спеціалістів залишається гідний рівень заробітної плати. Середня заробітна плата у VUSO вже перевищила 40 000 грн, що значно вище за середній показник по країні (за даними Держстату). Важливо зазначити, що це абсолютно прозорий, 100% «білий» дохід.
Адресна підтримка Сил оборони України
Михайло Назарчук: Хоча сплата податків є обов’язком, суспільство очікує від бізнесу значно більшого. Наша підтримка Сил оборони України трансформувалася від ситуативних ініціатив до системної стратегії. Загальний обсяг допомоги, наданої страховою компанією «ВУСО» Збройним Силам України, наближається до 100 млн грн. Для нас пріоритетом є ефективність, тому ми співпрацюємо виключно з перевіреними партнерами та фондами, які забезпечують адресне закриття потреб військових.
Серед ключових ініціатив – участь у фінансуванні важливих проєктів для Сил оборони, передача спеціалізованого транспорту для підрозділів, а також спільні благодійні збори з командою Atlas Festival та фондом «Повернись живим», де наш внесок склав 3 млн грн.
Реінтеграція ветеранів: довгострокова перспектива
Андрій Артюхов: Ми сприймаємо ветеранів не як отримувачів допомоги, а як майбутніх підприємців та рушійну силу нової української економіки. Наша мета – надати їм необхідні інструменти для успішної адаптації до цивільного життя.
Страхова компанія «ВУСО» вже інвестувала 2 млн грн у ветеранські облігації через проєкт FinStream, заснований Сергієм Позняком та Асоціацією підприємців-ветеранів АТО.
Крім того, влітку ми плануємо інтегрувати ветеранські СТО до нашої партнерської мережі з врегулювання страхових випадків у сфері автострахування. Це забезпечить стабільний потік замовлень на ремонт автомобілів у рамках страхових подій. Спираючись на нашу страхову експертизу, у вересні ми запустимо безкоштовну медичну патронатну службу для ветеранів. Це означає, що ветеран зможе звернутися із запитом, а компанія повністю візьме на себе організацію лікування, пошук відповідних клінік та лікарів.
Глобальне бачення VUSO
Михайло Назарчук: Перемога України – це спільна мета, яка вимагає фінансування, активних дій та створення надійного фундаменту вже сьогодні. Наш головний рушій – це соціальна відповідальність перед нашою командою, перед клієнтами, які нам довіряють, перед військовими, які нас захищають, та перед державою.
Ми бачимо своє майбутнє виключно в Україні, тому наші бізнес-плани орієнтовані на стале зростання. Найближчі роки для нас – це період розбудови нової, стійкої української економіки. Великий та прозорий бізнес має стати надійною опорою для країни як зараз, в умовах війни, так і в майбутньому, на етапі відновлення.
Довідка про компанію
VUSO (ВУСО) – провідний український страховик із понад 25-річним досвідом надання надійних та ефективних рішень у сфері фінансового захисту громадян і бізнесу. У 2025 році компанія увійшла до трійки лідерів страхового ринку України.
VUSO пропонує широкий спектр страхових продуктів для індивідуальних та корпоративних клієнтів, забезпечуючи високий рівень сервісу та клієнтського досвіду.
За підсумками 2025 року обсяг страхових премій компанії перевищив 5,1 млрд грн (дані пресслужби). VUSO посіла друге місце за напрямами добровільного медичного страхування (ДМС) та туристичного страхування, третє місце – у сегментах КАСКО та страхування майна. Крім того, компанія увійшла до топдесятки страховиків за автоцивільною відповідальністю, згідно з даними журналу Insurance Top.
У своїй діяльності компанія керується принципами інноваційності, адаптивності, клієнтоцентричності та соціальної відповідальності, послідовно впроваджуючи сучасні цифрові рішення та високі сервісні стандарти.
Компанія дотримується принципів доброчесності, відповідальності та прозорості в корпоративному управлінні. Прозорість структури власності підтверджена рішенням Національного банку України від 23 квітня 2023 року.
“`