Більшість співробітників у компанії Kalshi, що є найбільшим ринком прогнозів у США, підпорядковуються обом засновникам. Таку нетипову організаційну структуру генеральний директор Тарек Мансур описав як свідомо “незвичну”, проте такою, що сприяє гнучкості компанії.
Унікальна структура управління Kalshi
Тарек Мансур, співзасновник та генеральний директор Kalshi, розповів про оригінальну модель управління компанією, де приблизно 150 співробітників підпорядковуються безпосередньо йому та його співзасновниці Луані Лопес Ларі. Традиційної ієрархії з численними проміжними рівнями практично немає.
“Є певні функції, які ми дозволяємо їм виконувати так, як вони вважають за потрібне,” – зазначив Мансур, – “але практично вся компанія підпорядковується нам двом.”
За словами Мансура, така структура, хоч і є “досить незвичною”, дозволяє компанії швидко адаптуватися до змін, навіть якщо це призводить до певного “хаосу”.
“Я думаю, ви можете побудувати організацію, яка буде певною мірою комфортно себе почувати в таких умовах, тому що хаос дає постійну, безперервну адаптивність,” – пояснив він. – “Компанії стає дуже легко адаптуватися, дуже легко.”
Мета Мансура полягає в тому, щоб зберегти гнучкість компанії, дозволяючи їй “постійно переорієнтовуватися та перегруповуватися навколо найбільших викликів або найбільших можливостей”.
“Ви хочете мати можливість робити це без тертя – це невід’ємно пов’язано з хаосом,” – додав він, – “ваша структура має бути максимально адаптивною.”
Підходи до управління та співпраця засновників
Мансур зізнався, що не дотримується жодних стандартних керівництв з управління, а його підхід можна описати як “вигадую на ходу”. Він також відзначив, що вони з Лопес Ларою, можливо, не є експертами в усіх аспектах підприємництва.
“Ми не читали всіх книг, ми не дивилися всіх подкастів,” – сказав він.
Мансур зосереджується на загальній стратегії Kalshi, тоді як Лопес Лара відповідає за операційну діяльність компанії.
“Насправді, я вважаю, що ми сперечаємося за задумом,” – зауважив Мансур. – “У нас є ця динаміка, яка з часом стала такою, що ми, по суті, завжди займаємо протилежну позицію в дискусії.”
Тарек Мансур – співзасновник та генеральний директор Kalshi. IMF
Оригінал статті: www.businessinsider.com