Виникає все більше свідчень того, що компанії використовують штучний інтелект як привід для звільнень, навіть коли справжні причини криються в інших площинах. Співзасновник Palantir Джо Лонедейл висловив скептицизм щодо офіційних пояснень масових скорочень, які почастішали в технологічному секторі, наголошуючи на тому, що багато з цих рішень не мають жодного стосунку до впровадження ШІ-технологій.
Критика корпоративних виправдань
Звільнення, що відбуваються у компаніях, від Block до Atlassian та Coinbase, часто супроводжуються однаковими поясненнями: підвищення продуктивності завдяки штучному інтелекту та необхідність оптимізації структури шляхом зменшення кількості співробітників та управлінських рівнів. Однак, Джо Лонедейл висловлює глибокий сумнів у щирості таких заяв. Він зазначив у публікації, що компанії, які надмірно наймали персонал у період 2021-2023 років, або ті, хто знизив стандарти, а також ті, чий ріст не відповідає запланованим показникам, зараз вдають, ніби причиною звільнень є саме “продуктивність ШІ”.
Підтримка спільноти та сумніви
Публікація Лонедейла швидко набула розголосу в онлайн-спільноті. Відомий венчурний капіталіст Марк Андріссен висловив свою згоду з його думкою. Також доєднався партнер Khosla Ventures Джон Чу, який навів “Meta та Square як яскраві приклади” такої практики. Співробітник xAI, компанії Ілона Маска, Ґенон Макколум, прокоментував, що пояснення про “ШІ” звучить набагато краще, ніж визнання керівництвом своїх прорахунків у управлінні зростанням. Лонедейл підтвердив цю думку, додавши відповідний емодзі. Засновник Dockvine Сід Джейн назвав це “PR-машиною”, а засновник Fuse Алан Чанг поставив риторичне запитання: “Якщо лідери не можуть визнати власні помилки, як вони можуть очікувати, що працівники визнаватимуть свої?”
Історія питання
Це не вперше, коли висловлюються підозри щодо справжніх причин звільнень. Ще в лютому генеральний директор OpenAI Сем Альтман заявив, що компанії “AI-вошинг” (прикривають звільнення штучним інтелектом) свої скорочення. Він зазначив, що компанії використовують ШІ як привід для звільнень, які все одно були б проведені.
Погляди Лонедейла на ШІ
Важливо зазначити, що Джо Лонедейл є переконаним прихильником технологій штучного інтелекту. Його венчурна фірма 8VC активно інвестує в компанії, що займаються розробкою ШІ. “Я вірю в підвищення продуктивності завдяки ШІ. Водночас я знаю, чим займаються сотні компаній”, – написав Лонедейл, підкреслюючи свій глибокий аналіз ситуації.
За даними порталу: www.businessinsider.com