HR-фахівці можуть обирати вакансії в різних напрямахФахівці з управління персоналом мають можливість вибирати позиції у різних сферах — від рекрутингу та внутрішніх комунікацій до стимулювання персоналу, HR governance та стратегічного менеджменту. Експерти ресурсу budni.robota.ua представили добірку актуальних пропозицій для спеціалістів, які прагнуть зростати у галузі та шукають нові професійні виклики.
Employee Engagement Specialist/фахівець із залученості працівників — «Ядзакі Україна»
📍 Ужгород (гібридний формат)Yazaki — це міжнародна корпорація, що виробляє широкий асортимент продукції для світової автомобільної промисловості та сфери охорони довкілля. Компанія шукає спеціаліста, який буде відповідати за внутрішнє спілкування, корпоративні заходи та командні програми.Серед іншого, роботодавець пропонує 31 день оплачуваної щорічної відпустки, безкоштовний трансфер на роботу в межах Ужгорода, пільгове харчування, медичний огляд за рахунок компанії, можливість відвідувати спортивну залу або басейн, курси англійської та німецької мов, корпоративні подарунки, спортивні та командні заходи.ВідгукнутисяМісце для вашої реклами
HR Governance Manager — Universal Bank
📍 Київ (гібридний формат роботи)Це сучасний український банк, відомий своїм інноваційним проєктом monobank — спільним роздрібним продуктом Universal Bank та IT-компанії Fintech Band, яким активно користуються понад 10 мільйонів клієнтів.Банк запрошує фахівця, який буде відповідати за HR governance, корпоративне управління та взаємодію з регуляторними органами.Розглядаються кандидати з досвідом роботи від трьох років у банківській сфері, корпоративному управлінні або юридичному напрямку. Важливі знання вимог НБУ щодо корпоративного управління, досвід підготовки матеріалів для наглядової ради, правління та регуляторної звітності. Володіння англійською мовою для роботи з матеріалами наглядової ради буде перевагою.Відгукнутися
Фахівець/чиня з підбору персоналу (рекрутер) — «Абінбев Ефес Україна»
📍 ХарківЦе спільне підприємство міжнародних пивоварних компаній Anheuser-Busch InBev та Anadolu Efes.На цю посаду можуть претендувати кандидати з вищою освітою, мінімум дворічним досвідом у сфері підбору персоналу та знанням сучасних методів пошуку та рекрутингу.Серед завдань на позиції: повний цикл підбору персоналу, проведення співбесід, координація інтерв’ю з керівниками, підготовка звітів та участь у заходах з Employer Brand.Відгукнутися
Начальник відділу по роботі з персоналом — «Терра Фуд»
📍 Біла ЦеркваОдин із найбільших українських виробників молочної продукції та лідер із переробки молока шукає кандидатів з вищою освітою, щонайменше дворічним досвідом на керівній HR-позиції, досвідом роботи на виробничому підприємстві зі штатом понад 350 співробітників, а також знанням трудового законодавства та сучасних HR-практик.Роботодавець пропонує трансфер до місця роботи з Білої Церкви та Узина, соціальний пакет, підтримку у професійному навчанні та розвитку. Компанія відкрита до працевлаштування людей з інвалідністю.Відгукнутися
Менеджер з мотивації персоналу — Roshen
📍 КиївДП КК «Рошен» — це центральний офіс Кондитерської корпорації Roshen, що слугує стратегічним, аналітичним та операційним центром, який забезпечує координацію всіх бізнес-процесів компанії.Компанія запрошує спеціаліста для роботи з оплатою праці та системами заохочення.Серед вимог — вища економічна освіта, мінімум п’ять років досвіду у сфері економіки праці або розрахунку заробітної плати, знання законодавства у сфері оплати праці, досвід удосконалення систем мотивації, високий рівень володіння Excel та Visio.Відгукнутися
HRD — Vitagro
📍 ХмельницькийVitagro — це один із найбільших агропромислових холдингів України, що об’єднує рослинництво, садівництво, овочівництво, тваринництво, насіннєве та комбікормове виробництво, а також зелену енергетику.Майбутній співробітник відповідатиме за супровід процесів onboarding та offboarding, підтримку employee lifecycle, роботу з HR-системами та базами даних, участь у підготовці HR-аналітики та звітності.Також передбачена адміністративна підтримка процесів performance review і goal setting та участь в оптимізації HR-процесів.Відгукнутися
HR Generalist — «Колумбус»
📍 ТернопільЦе телекомунікаційна компанія з понад 30-річним досвідом, яка забезпечує інтернет та телебачення для тисяч клієнтів на заході України.На посаду розглядаються кандидати з досвідом роботи в HR, рекрутингу або кадровому діловодстві від одного року.Фахівець відповідатиме за повний цикл підбору та адаптації співробітників, внутрішні HR-процеси, зустрічі one-to-one, розвиток корпоративної культури, організацію внутрішніх заходів та командних активностей, HR-документацію, а також братиме участь у формуванні HR-бренду.Відгукнутися
Рекрутер — SMK Retail
📍 КиївРоздрібний напрям SMK Group об’єднує фірмові магазини м’ясокомбінатів, супермаркети «Рулька» та мінімаркети «Щедрик».Майбутній співробітник закриватиме вакансії та активно шукатиме кандидатів на сайтах пошуку роботи, у соціальних мережах та месенджерах, проводитиме телефонні та онлайн-співбесіди, супроводжуватиме кандидатів до виходу на роботу, вестиме базу кандидатів та звітність, а також взаємодіятиме з керівниками підрозділів.Досвід у рекрутингу або масовому підборі буде перевагою, але компанія готова навчати.Відгукнутися
Головний фахівець внутрішніх комунікацій — UGB
📍 Київ (гібридний формат роботи)Компанія є одним із лідерів банківської системи України. З 2016 року реалізує стратегію підтримки сталого розвитку та сприяння екологічній відповідальності населення й бізнесу через надання доступного фінансування екологічних проєктів.На посаді необхідно розвивати внутрішні канали комунікації та корпоративний портал, готувати тексти для розсилок, дайджестів та внутрішніх новин, супроводжувати організаційні зміни та корпоративні ініціативи, організовувати корпоративні й волонтерські заходи, проводити опитування працівників та аналізувати їхні результати, координувати створення візуальних матеріалів та взаємодіяти з підрозділами.Роботодавець пропонує, зокрема, медичне страхування, матеріальну допомогу у складних життєвих обставинах, навчання та професійний розвиток.Відгукнутися
Директор з персоналу
📍 Київ/Березань/Обухів/Біла ЦеркваУкраїнська компанія, що працює у сфері виробництва газобетону, шукає кандидата з вищою освітою, знанням Excel, PowerPoint, Word та англійською мовою на рівні C1 і вище.Роботодавець гарантує річний бонус та перегляд заробітної плати, медичне страхування, службовий автомобіль, оплачувані обіди та бронювання.ВідгукнутисяЗа матеріалами: Finance.ua# Робота# ПрофесіїМісце для вашої реклами