41% українців працюють під час відпустки41% опитаних українців продовжують свою професійну діяльність під час щорічної відпустки. Водночас 43% респондентів заявили, що повністю присвячують цей час відпочинку, не займаючись службовими справами.Такими є результати дослідження, проведеного Rakuten Viber.Онлайн кредит за лічені хвилини це реально. Обрати можна серед найвигідніших пропозицій на ринку. Всі пропозиції за цим посиланням
Майже кожен п’ятий залишається на зв’язку
Згідно з даними опитування, розподіл відповідей на запитання «Чи займаєтеся ви роботою під час відпустки?» виглядає таким чином:
- 43% респондентів не працюють, оскільки вважають відпустку часом для відновлення сил;
- 19% підтримують зв’язок із робочим середовищем, відповідаючи на дзвінки та повідомлення, але з меншою оперативністю;
- 16% долучаються до робочих обов’язків лише у виняткових обставинах;
- 14% продовжують виконувати свої професійні завдання в звичному режимі, просто змінюючи місце роботи;
- 8% періодично переглядають ділову кореспонденцію та повідомлення в робочих чатах.
Отже, загалом 41% учасників опитування так чи інакше залучені до роботи під час своєї відпустки.Місце для вашої реклами
Як українці відмежовуються від роботи
Серед тих, хто не працює під час відпочинку, найчастішою відповіддю було свідоме ігнорування професійних завдань без застосування додаткових обмежувальних заходів.Розподіл відповідей на запитання «Якщо ви не працюєте, що допомагає вам не відволікатися на робочі завдання?» наступний:
- 41% опитаних не вживають жодних спеціальних заходів, а просто не переглядають робочі чати чи електронну пошту;
- 40% зазначили, що їхня робота не вимагає постійного доступу до гаджетів;
- 8% вимикають усі системні сповіщення;
- 7% залишають свій робочий ноутбук або мобільний телефон вдома;
- 4% вимикають сповіщення у робочих чатах та електронній пошті, а також встановлюють статус «У відпустці».
Нагадаємо, раніше видання Finance.ua повідомляло, що значна кількість працівників відкладає свої відпустки, побоюючись, що без їхньої участі робочі процеси можуть зупинитися або ж після повернення доведеться вирішувати накопичені завдання. Насправді ж, якщо завчасно підготуватися до періоду відпочинку, можна спокійно відновити сили, а після повернення до роботи стати значно продуктивнішими.За матеріалами: Finance.ua# РоботаМісце для вашої реклами