Фото: Пенсійний фонд
Закон України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне забезпечення” (стаття 29) визначає збільшення суми пенсії для тих, хто отримав право на пенсію за віком, але виразив намір працювати та отримувати пенсію пізніше. Про це інформує Пенсійний фонд України.
Пенсія за віком у цьому випадку надається з урахуванням набутого страхового стажу на момент подання заяви на отримання пенсії зі збільшенням суми пенсії за віком, розрахованої згідно зі статтею 27 цього Закону, на наступний відсоток:
- на 0,5 % – за кожен повний місяць трудового стажу, починаючи з місяця, що йде за місяцем досягнення пенсійного віку, якщо відкласти вихід на пенсію на термін до 60 місяців;
- на 0,75 % – за кожен повний місяць трудового стажу, починаючи з місяця, що настає за місяцем настання пенсійного віку, якщо відкласти вихід на пенсію на термін більше 60 місяців.
Збільшення розміру пенсії за неповний місяць страхового стажу не провадиться. Жінкам, які народилися у період до 31 грудня 1961 року, після оформлення пенсії встановлюється збільшення розміру пенсії, обчисленого відповідно до статті 27 цього Закону, у розмірі 2,5 відсотка за кожні шість місяців більш пізнього виходу на пенсію, починаючи з 55 років до настання ними 60-річного віку, за умови, що до цього їм не було призначено жодної пенсії.
Як повідомляв Інформатор, пенсія – це гарантована державою виплата, що являє собою основне джерело прибутків для мільйонів українських громадян. Однак в окремих випадках із пенсійних виплат проводяться відрахування – на сплату боргів, аліментних зобов’язань, штрафних санкцій тощо. З метою уникнення непорозумінь, кожному пенсіонеру необхідно знати, на яких підставах можуть бути утримані кошти, у якому обсязі, хто має на це право, та як перевірити правомірність подібних дій. Відрахування з пенсії може здійснювати лише Пенсійний фонд України, і лише після отримання офіційного документа, який підтверджує законність утримання.