class=”bg-white border border-yellow-200 rounded mb-4 p-4″>
ПрАТ «ХК «Київміськбуд» вступає у фазу активної підготовки та узгодження процедур відновлення будівельних робіт.
Розпорядженням Голови правління Валерія Засуцького в компанії сформовано 24 робочі колективи, чия діяльність спрямована на глибокий аналіз стану кожного об’єкта та розробку стратегій його завершення. Цей крок є відповіддю на суспільний запит щодо відкритості та потреби у прямому спілкуванні між забудовником та майбутніми власниками житла.
До складу цих робочих груп входять провідні фахівці, що забезпечує оперативне та кваліфіковане прийняття рішень. Кожен колектив очолює куратор, який має статус члена правління, а його постійними учасниками є представники асоціації інвесторів, інженери з технічного нагляду за об’єктом та керівники генеральних підрядних організацій. Залежно від рівня готовності об’єкта, до обговорень залучаються спеціалісти підрядних компаній, відповідальних за монтаж зовнішніх інженерних систем та підключення будівель до міських комунікацій.
Валерій Засуцький, Голова правління «Київміськбуду», підкреслив, що такий рівень залучення інвесторів є безпрецедентним для ринку. За його словами, інвестори стали не лише значною силою у пошуку шляхів додаткового фінансування на міському рівні, але й продемонстрували глибокі знання у технічних аспектах.
Ми усвідомлюємо: інвестори, які вклали власні кошти у будівництво, нині є нашими найважливішими партнерами. Вони не лише допомогли домогтися прогресу у питаннях додаткового фінансування на муніципальному рівні, але й глибоко занурилися в технічну документацію та особливості завершення будівництва кожного окремого будинку. Такі зустрічі дозволяють зменшити напруженість, усунути інформаційні прогалини та сформувати єдиний напрямок дій. Ми говоримо правду, навіть якщо вона нелегка, адже лише через чесний діалог можна досягти реальних результатів.
Робочі наради проводяться регулярно кожні два тижні, що гарантує постійний моніторинг процесу.
Сьогодні «Київміськбуд» переживає один із найскладніших етапів своєї історії. Вплив повномасштабної війни, криза на ринку будівельних матеріалів та нестача кваліфікованих кадрів створили обставини, в яких застарілі методи управління більше не є ефективними. Запровадження роботи спільних груп стало стратегічним рішенням, яке дозволяє синхронізувати зусилля забудовника, підрядників та інвесторів. Компанія зберігає відданість своїм зобов’язанням перед тисячами киян, а побудова чіткого діалогу через робочі групи є ключовим інструментом для відновлення повноцінного будівництва та повернення стабільності в діяльність найбільшого девелопера столиці.
Дата: 09.02.2026 Джерело: Київміськбуд