Мінімальну зарплату та ліміт Minijob у Німеччині підвищать

Мінімальну зарплату та ліміт Minijob у Німеччині підвищать 2

За умови безперервної зайнятості протягом усього року максимальний річний дохід у межах Minijob зросте з 7236 до 7596 євро.

З 1 січня 2027 року в Німеччині підвищаться мінімальна заробітна плата та граничний дохід для працівників із форматом зайнятості Minijob. Зміни торкнуться майже 7 млн працівників.

Про це пише Ausnews.de.

Ліміт доходу для Minijob

У Німеччині дохід працівників із Minijob безпосередньо залежить від установленої законом мінімальної зарплати. Це правило діє з 2022 року. Воно передбачає, що навіть після підвищення мінімальної оплати праці людина може працювати приблизно 10 годин на тиждень і залишатися в межах Minijob.

Тому зі зростанням мінімальної зарплати автоматично підвищується і граничний місячний дохід для такого формату зайнятості.

За даними квартального звіту Minijob-Zentrale за другий квартал 2026 року, у Німеччині налічується 6 959 301 працівник із Minijob.

Із 1 січня 2027 року максимальний місячний дохід для них зросте з 603 до 633 євро.

Мінімальна зарплата

З початку 2027 року мінімальна заробітна плата в Німеччині підвищиться з 13,90 до 14,60 євро брутто за годину.

Це буде п’яте підвищення мінімальної зарплати від моменту її запровадження у 2015 році. Відповідну зміну закріпило Федеральне міністерство праці та соціальних справ Німеччини у П’ятій постанові про коригування мінімальної зарплати (MiLoV5).

Мінімальна зарплата застосовується незалежно від тривалості робочого часу та обсягу зайнятості. Тому її підвищення безпосередньо впливає і на працівників із Minijob.

Як зміниться річний дохід працівників із Minijob

За умови безперервної зайнятості протягом усього року максимальний річний дохід у межах Minijob зросте з 7236 до 7596 євро.

Працівник, який раніше працював приблизно 43 години на місяць, зможе зберегти такий самий обсяг зайнятості, але отримуватиме вищу зарплату.

Нагадаємо, раніше Finance.ua розповідав, що з 1 січня 2027 року мінімальна заробітна плата в Польщі становитиме 4950 злотих брутто, а мінімальна погодинна ставка 32,30 злотих. Розмір мінімальної зарплати на 2027 рік обговорювали під час засідань Ради соціального діалогу. Профспілки пропонували підвищити мінімальну зарплату щонайменше до 5200 злотих брутто.

Джерело

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *