class=”ArticleImagestyles__ImageWrapper-sc-lvd8v9-0 cWMVnY”>
Заробітна плата на чужу карткуОтримання заробітної плати на банківську картку іншої особи не суперечить чинному законодавству, проте така процедура повинна бути належним чином оформлена. Про це інформує Судово-юридична газета, посилаючись на Державну податкову службу.Керуйте своїми витратами просто та ефективно за допомогою дебетової картки. Обрати оптимальний варіант для себе завжди можна на Finance.ua за посиланням.
Коли зарплату можна отримувати на картку іншої людини
Українське законодавство не забороняє переказувати заробітну плату на банківські реквізити іншої особи. Така опція може бути актуальною, якщо працівник:
- працює дистанційно;
- тимчасово не має можливості отримати кошти особисто;
- ще не відкрив власний банківський рахунок.
Водночас така виплата повинна здійснюватися згідно з вимогами цивільного законодавства.Місце для вашої реклами
Які документи потрібні
Правовою підставою для виплати заробітної плати іншій особі є договір доручення. Згідно зі статтею 1000 Цивільного кодексу України, за договором доручення одна сторона зобов’язується вчиняти юридичні дії від імені та за рахунок іншої сторони.Відповідно до статті 1003 ЦКУ, дії повіреного мають бути правомірними, конкретними та здійсненними. Водночас стаття 1006 ЦКУ зобов’язує його негайно передати довірителю все отримане у зв’язку з виконанням доручення.
Банкомат «з’їв» гроші: основні причини та поради
Таким чином, особа, яка отримує заробітну плату, виступає повіреним і не набуває права власності на ці кошти. Вона лише отримує їх від імені працівника і зобов’язана передати гроші довірителю.Довіреність на отримання заробітної плати може бути засвідчена посадовою особою підприємства, де працює довіритель, або за місцем його проживання.
Чим довіреність відрізняється від заяви
Довіреність і звичайна заява працівника мають різні правові наслідки. Належним чином оформлена довіреність надає роботодавцю законні підстави для перерахування заробітної плати іншій особі.Водночас лише заява працівника без оформлення довіреності не врегульовує таку процедуру належним чином і потребує додаткового правового оформлення.
Чи потрібно повторно сплачувати податки
Повторне оподаткування у разі виплати заробітної плати довіреній особі не застосовується.Заробітна плата залишається доходом працівника, з яким укладено трудовий договір. Довірена особа не отримує власного доходу в розумінні Податкового кодексу України, оскільки діє в межах договору доручення і зобов’язана передати отримані кошти працівнику.Отже, перерахування заробітної плати на картку іншої людини саме по собі не створює для довіреної особи обов’язку сплачувати податки. За умови належного оформлення документів ПДФО та військовий збір повторно не нараховуються, оскільки отримані кошти залишаються доходом працівника.Нагадаємо, раніше Finance.ua розповідав, як правильно закрити кредитну картку. Багато українців мають кредитні картки, якими давно не користуються. Часто така картка роками лежить без діла, а власник переконаний, що жодних зобов’язань перед банком уже немає. Проте навіть невикористана кредитка може стати джерелом несподіваної заборгованості, якщо її офіційно не закрити.За матеріалами: Судебно-юридична газета# Зарплата# КарткиМісце для вашої реклами