Глава Meta Марк ЦукербергКорпорація Meta припинила реалізацію масштабного плану реорганізації Project OT, який передбачав заміну значної кількості співробітників системами штучного інтелекту.Про це повідомляє Engadget.
Штучний інтелект мав замінити тисячі найманих працівників
Керівництво Meta розробило секретну ініціативу Project OT з метою зменшення витрат на оплату праці за допомогою ШІ. Планувалося, що ШІ-агенти візьмуть на себе більшість рутинних операцій, які виконують співробітники.Замість великих відділів компанія збиралася залишити невеликі групи людей, які б здійснювали нагляд за роботою штучного інтелекту. Інженери, дизайнери та менеджери продуктів мали трансформуватися в універсальних «творців».
20 професій, які не замінить ШІ — рейтинг
Крім того, передбачалося суттєве скорочення кількості менеджерів середньої ланки. Штат окремих команд планувалося зменшити на 60%, а загальний масштаб потенційних скорочень міг дорівнювати показникам 2023 року, коли роботу втратили 25% співробітників Meta.Цей план також може пояснювати попередні дії компанії, зокрема скорочення штату на 10% та впровадження програм, що відстежували рухи комп’ютерної миші та натискання клавіш працівниками.
Штучний інтелект виявився неготовим замінити людей
Основною причиною зупинки Project OT стала недостатня якість застосованої технології. Meta зіткнулася з низкою труднощів під час використання ШІ.Незважаючи на те, що обсяг коду, який інженери завантажували в ШІ-платформи компанії, зріс на 220% порівняно з попереднім роком, кількість нових функцій для кінцевих користувачів збільшилася лише на 36%.Водночас кількість технічних збоїв та проблем з безпекою зросла на 40%, а час, витрачений співробітниками на їх усунення, збільшився на 70%.Місце для вашої рекламиУ липні Марк Цукерберг також визнав, що переоцінив темпи розвитку технологій, і що інвестиції в ШІ-агентів наразі не принесли очікуваних результатів.Окреме обурення серед працівників викликало програмне забезпечення для моніторингу натискань клавіш та рухів миші. Воно було встановлене на комп’ютери співробітників у США з метою збору даних для навчання ШІ. Після цього внутрішні комунікаційні канали наповнилися скаргами, рівень задоволеності персоналу знизився на 19 пунктів, а активність профспілок помітно зросла.
ШІ вже впливає на ринок праці: які професії під найбільшим тиском
Хоча масштабне скорочення штату, заплановане на листопад, було скасовано, Meta не відмовилася від використання ШІ. У певних підрозділах продовжують функціонувати невеликі команди за сприяння штучного інтелекту, а сама компанія продовжує інвестувати мільярди в ШІ-інфраструктуру.Цукерберг пообіцяв, що загалом у компанії звільнень не буде «принаймні цього року». Водночас співробітники побоюються точкових скорочень протягом найближчих місяців або більш масштабної хвилі звільнень у 2027 році.За матеріалами: vctr.media# ШІ# MetaМісце для вашої реклами