Серпневе коригування зарплат: кому належить додаткова виплата

Індексація зарплат у серпні: хто отримає доплатуУ серпні 2026 року наймані працівники в Україні можуть отримати коригування заробітку, якщо сукупний індекс інфляції перевищить встановлену межу.

Обсяги

Величина додаткової виплати залежить від початкового місяця — періоду, коли востаннє був підвищений оклад. Саме з цієї дати розраховується інфляція, яка впливає на індексацію.

Роботодавці все більше беруть на роботу молодь: які професії найпопулярніші та які зарплати пропонують

Фахівці пояснюють, що коригування нараховується виключно на сталу частину заробітку — оклад. Бонуси, доплати, одноразові виплати та компенсаційні кошти не підлягають індексації. Якщо роботодавець здійснював підвищення окладу протягом останніх місяців, базовий місяць «обнуляється», і коригування може бути мінімальним або взагалі не нараховуватися.У серпні додаткові кошти отримають наймані працівники, чиї оклади не переглядалися протягом тривалого періоду, а інфляція накопичилася до показника, що перевищує поріг коригування. Для державного сектору коригування є обов’язковим, тоді як у приватній сфері власники бізнесу також зобов’язані його проводити, але на практиці трапляються випадки недотримання норм.

Кому роботодавці пропонують найвищі зарплати в Україні

Нагадуємо, експерти радять найманим працівникам перевірити дату останнього підвищення окладу та офіційні показники інфляції. Якщо коригування не нараховано без обґрунтувань, варто звернутися до бухгалтерії або подати заяву до Державної служби України з питань праці.Раніше ми інформували, що станом на червень 2026 року середній заробіток в Україні становить 30 тис. грн. Це на 6 тис. грн більше, ніж за аналогічний період минулого року. Найвищі доходи отримують фахівці зі значним досвідом та представники затребуваних професій.Найвищі середні заробітки традиційно пропонують роботодавці у столиці — 38 тисяч гривень.До регіонів з найбільшими середніми заробітками також належать: