4 дні працюєте — 3 відпочиваєте! Які професії зможуть змінити кількість робочих годин?В Україні знову активізувалися дискусії стосовно впровадження 4-денного робочого тижня. На порталі урядових петицій з’явилася пропозиція зменшити робочий час з 40 до 32 годин на тиждень, зберігаючи при цьому повну заробітну плату. Але чи слушний час для такої реформи зараз, і що з цього приводу заявляє Державна служба зайнятості?
Звідки взагалі взялася ця тема
На ресурсі урядових петицій було зареєстровано звернення, в якому автори виступають за скорочення тривалості робочого тижня до 32 годин без урізання заробітної плати.Це не просто абстрактна ідея. Ініціатива також передбачає внесення змін до законодавства про працю та старт державного експериментального проєкту, який, у разі схвалення, може стати першим кроком до масштабних змін.Отже, йдеться не про тимчасову акцію, а про повноцінну спробу трансформувати підхід до роботи по всій країні. Залишається лише одне питання — чи відповідає це поточним реаліям.Можливість переходу України на 4-денний робочий тиждень була пояснена Державною службою зайнятості. Там наголошують, що обговорювати перехід України на чотириденний робочий тиждень під час війни є недоречним. Наразі більшість українців або беруть участь у бойових діях, або залучені до роботи на потреби армії.Більше того, весь ринок праці вже давно адаптувався до зовсім інших умов. Ринок праці також пристосувався до воєнних реалій — було прийнято закон щодо організації трудових відносин під час воєнного стану. Святкові дні класифікуються як звичайні робочі дні, без додаткової оплати чи вихідних.І це ще не все. Роботодавцям дозволено залучати працівників до роботи у вихідні без отримання згоди профспілки. Максимальна тривалість робочого тижня була збільшена до 60 годин, замість стандартних 40.Таким чином, поки одні пропонують скоротити робочий тиждень до 32 годин, для багатьох галузей реальністю є, навпаки, можливість працювати до 60 годин на тиждень.Проте, у мирний час запровадження 4-денного робочого тижня в Україні є цілком можливим. І тут варто звернути увагу на те, що вже відбувається у світі. Нині в різних країнах, таких як Ісландія, Німеччина, Бельгія, Велика Британія, Іспанія, Франція, Литва, Японія та ОАЕ, проводяться експерименти з коротшим робочим тижнем у певних секторах.Навіть наші сусіди вже долучилися. Нещодавно Польща також розпочала експеримент, де роботодавці мають можливість пропонувати працівникам альтернативні моделі скороченого робочого часу.
Хто ж лідер у цьому питанні
За даними Державної служби зайнятості, Ісландія є лідером у переході на скорочений робочий тиждень. Там близько 90% працівників вже працюють за таким графіком або мають інші форми гнучкості.Показові результати спостерігаються і в інших країнах. У Німеччині після піврічного пілотного проєкту 60% компаній запровадили чотириденний робочий тиждень для більшості своїх співробітників. У Бельгії дозволили працювати чотири дні по 10 годин.Отже, модель «менше днів, ті самі гроші» у світі вже давно перестала бути експериментом і стала ефективною практикою для мільйонів людей.Дивіться більше у нашому відео:За матеріалами: Finance.ua# РоботаМісце для вашої реклами